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お知らせ
2026.09.11次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の計画期間変更について
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について
計画期間が下記の通りに変更となりました。
計画期間
2024年4月1日 ～ 2026年3月31日
目標と取組内容
目標1
子の看護休暇制度を現在小学校就学の始期に達するまでから中学校就学の始期に達するまでに拡充する。
〈対策〉
職員の急な休みにも対応出来るよう、相互に業務内容を共有し、業務のやり方や人材育成に取り組む。
目標2
育児・介護休業法に基づく育児・介護休業の社内規定を再度職員に周知し、情報提供を行う。
〈対策〉
社内会議や現場スタッフ会議等で積極的に社内規定の周知に努める。
目標3
社員の健康増進のため生活習慣予防の取り組みを行う。
〈対策〉
産業医による衛生講話や社長通信等で健康に関する情報を発信し、社員の健康意識の引き上げを目指す。